Fiche métier Comptable

 

dscg avignon

Le comptable peut évoluer dans un poste d’assistant(e) ou de responsable, selon la structure dans laquelle il travaille. Il/elle a comme  responsabilité la gestion de la santé financière d’une entreprise. Il s’agit d’un métier offrant d’intéressantes opportunités d’évolution au sein d’une entreprise. Un comptable a également la possibilité de suivre des formations tout au long de sa carrière afin d’augmenter son salaire et ses responsabilités.

Découvrez en détails les missions et compétences d’un(e) comptable :

1. Comptable→ Son rôle :

Le comptable est rattaché à la direction financière ou à la direction générale selon la taille et la structure de l’entreprise. Il enregistre les dépenses, les recettes et les investissements de l’entreprise et gère un surcroît d’activité pendant la période fiscale. Le comptable peut travailler de manière polyvalente dans une petite entreprise, ou se spécialiser dans un domaine dans une grande société. En cabinet d’expertise comptable, il est chargé de différents dossiers d’entreprises, en tant que collaborateur.

2.→ Dans quelle structure ?

Il est indispensable pour toute activité professionnelle lucrative d’engager un professionnel de la comptabilité. Ainsi, l’on peut trouver des offres d’emploie dans tout type d’entreprise publiques ou privées, des PME (Petites et moyennes entreprises) aux TGE (Très grandes entreprises).

Il est également possible de travailler dans un cabinet d’experts comptables ou cabinet d’audit.

3.→ Ses missions :

Le comptable et son assistant effectuent sensiblement les même tâches puisqu’ils travaillent en étroite collaboration. La différence est la responsabilité engagée. En effet, le comptable prend en charge la responsabilité finale sur l’analyse ou la réalisation d’un document financier.

En cabinet d’expert-comptable :

  • Travailler directement sous la responsabilité d’un expert-comptable.
  • Préparer les bilans annuels des clients.
  • Tenir la comptabilité des clients au volume d’affaires moyen.

Dans une grande entreprise :

  • Travailler directement sous la responsabilité d’un chef comptable.
  • Se voir confier un secteur particulier, comme la comptabilité des fournisseurs, des clients ou l’établissement de fiches de paie.
  • Préparer des analyses, pour ses supérieurs.

Dans une petite entreprise :

  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services de la PME
  • Préparer les fiches de paie et déclarer les cotisations sociales.
  • Etablir le bilan de l’entreprise et s’occuper des déclarations fiscales.
  • Conseiller le chef d’entreprise sur la gestion financière.

4.→ Quelles formations ?

Pour devenir comptable, le salarié doit détenir au minimum un niveau BTS Comptabilité et gestion, et dans l’idéal un niveau BAC+ 3 en comptabilité et gestion : Le DCG.

5. → Ses compétences :

  • Comptabilité des opérations courantes de banque et de trésorerie.
  • Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, SAGE, EBP…
  • Etablissement des déclarations de TVA.
  • Connaissance du droit du Travail / Fiscal / Social.
  • Élaboration et comptabilisation des paies.
  • Relancer les clients qui n’ont pas payé leurs factures.
  • Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs.
  • Dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise.
  • Connaissances commerciales.
  • Expertise technologique.
  • Accueil et relation client / fournisseurs.

6. → Ses qualités :

  • Organisation.
  • Rigueur.
  • Méthodologie.
  • Capacité à travailler en autonomie.
  • Respect des délais.
  • Flexibilité et adaptabilité.
  • Créativité et résolution de problèmes.
  • Capacité Analyse / Pensée critique.
  • Gestion du temps.
  • Éthique et intégrité.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Aisance relationnelle.

7.→ Les perspectives d’évolution

Après quelques années d’expérience et les bons diplôme, un(e) comptable peut évoluer pour devenir chef comptable, expert comptable, contrôleur de gestion, comptable public, ou encore DAF.

8.Salaires

Le salaire d’un comptable débutant est en moyenne de 1600€ net. Il évolue en fonction de l’expérience.

DCG AVIGNON

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